• Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

“En akıllı ya da en güçlü olan değil, değişime en iyi ayak uyduran tür ayakta kalır.”    Charles Darwin

Şirketler de hayatlarına devam edebilmek için değişime ayak uydurmalıdırlar.  Bu değişimi yönetecek İnsan Kaynakları ise tepe yöneticisinden işçisine tüm çalışanları geleceğe hazırlama görevini üstlenmiş, yetkilerini almış ve güveni kazanmış olmalıdır. Bu oluşumu yaratmak için insan kaynakları çalışanları işlevlerin ne olduğunu iyi bilmeli teknikleri tanımalı neyi, nerde, nasıl kullanması gerektiğini iyi bilmelidir.

İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı bu alanda kendini geliştirmek veya yetiştirmek isteyen kişilere yol göstermek amacıyla düzenlenecektir. Teori ve uygulamaları bir arada tutan bu program katılımcılara balığı sepete atmanın ötesinde kendi balıklarını nasıl tutacaklarını öğreten bir rehberlik programı olacaktır.

Eğitim İçeriği

• İnsan Kaynakları Yönetimi
• Yeni İş Dünyası ve İk Yönetimi
• İnsan Kaynakları Planlaması
• İş Analizleri ve İş Tanımları
• İş Gören Seçme ve Yerleştirme
• Mülakat Teknikleri
• Çıkış Mülakatı Teknikleri
• Eğitim Yönetimi
• Oryantasyon Yönetimi
• Yetenek Yönetimi
• Kariyer Planlama
• Kuşak Farklılıklarını Yönetmek
• Performans Yönetimi
• İş Değerlendirme ve Ücret Yönetimi

Eğitim Süresi:3 Gün/ 18Saat

Eğitim Saatleri: 10:00 – 16:00

Eğitim Tarihi: 08.09.22 Haziran

Eğitim Bedeli: 6000

Bonus:2 Saat Mentörlük (Öz geçmiş hazırlama, Mülakata Hazırlık, Kendini Tanıma Çalışması, Kariyer Koçluğu)

insankaynakları, eğitim, kariyergelişimi, selintezeleğitim, mentörlük, ik, sertifika